前端：dapp

链：bsc

入金：dapp钱包充值

出金：手动出金

语言：繁体中文，英文，日，韩

代币机制：

全称：     简称：BMS

经济模型如下：

参与方式：u进u出

投入金额：300u及以上到890u(投入金额只能是10的倍数) 日化收益率（释放）：每天固定：2.4%

静动2倍出局

投入金额：900u及以上1990u(投入金额只能是10的倍数)   日化收益率（释放）：每天固定：2.5%

静动2.4倍出局

投入金额：2000u-100000u(投入金额只能是10的倍数) 日化收益率（释放）：每天固定：2.6%

静动2.8倍出局

日化是按照投入本金计算，非以倍数金额来计算。

用户第.一.天投注24点前投注，是到第二天上午9点结算，如果早上0：00-9点前投入，那么计算到第二天9点结算。

备注：参数后台可以设置

如果用户投了900u的挡位后不能投300u的，投了2000u以上的不可以投2000u以下

动态奖励：

附加永动暴富机制，倍增财富效应！！

直推先一次性拿金额的10%，以后每日拿收益的10% 拿静态收益还是动态收益?
当直推奖励金额溢出剩余出局金额是如何处理
A有多次投资,只有100加速释放时如何处理

团队管理奖：

上等级需满足直推五人，考核小区业绩，拿大小区收益总和。团队奖按周薪制领取，第二周要有新增业绩或复投才能领取第二周，以此类推（新增业绩或复投zui低300u起）

V1：小区业绩：6000u收益率20%

V2：小区业绩：15000u收益率28%

V3：小区业绩：38000u收益率36%

V4：小区业绩：80000u收益率44%

V5：小区业绩：200000u收益率52%

V6：小区业绩：700000u收益率60%

V7：小区业绩：2000000u收益率68%（极差制）

平级奖V5及以上拿zui近一代收益的10%

备注：每日收益累计到团队奖励钱包，完成考核标准每周一早上9点后自动把团队奖励钱包划转到余额钱包，未完成考核标准的，即每一周一早上9点后到下周一早上9点前都没有新增业绩，那团队奖励钱包的资金清零，明细记录清楚是划转还是未完成业绩考核。

备注：后台参数可以调动

备注：后台可以设置会员等级（不需要会员达标也能设置）

推广收益每天去加速自己的静态出局

五星以上包含五星有平级奖励，平级拿平级推广奖励收益的10%，

例如五星是52%，平级就是5.2%，6星是6%，7星平级奖励是6.8%，平级只给向上的一层。

提现：

提现扣除提现金额15%

5%为团队运营和提现手续费（直接扣除）

10%用于铸造平台代币BMS（到dapp代币BMS余额）

前期BMS代币暂未开放充值提现

备注：后台能冻结，冻结后账户不能提现和产品收益

前端资金明细显示：充值无论是后端充值还是用户自己充值都显示“充值成功”，后台一定要把资金明细区分清楚哪些是用户充值还是后台手动充值

后台可以额外给单账户充值，后台管理员可以设置资产明细提示“返点““赠送”，前端显示“充值”